いきなりですが、 もしも、あなたが、 こんな相談を受けたら、 どのように対応されますか？ 相談してきたのは、あなたの 友人で、自分のラーメン店を持ちたいと ずっと思っていて、その夢を叶えた友人、 ってこと...
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『新入社員が仕事に楽しさを 感じ始めるときがあるとしたら、 どんなときか？』 先日、伺った企業の管理者の方と 話をしているときに出てきた話題です。 あなたであれば、 不安と期待が入り混じった新入社員が、 ...
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未来のとある国。 社会の運営は、 大きく精巧なコンピューターに 任せるようになっていた。 それによって、さまざまな 問題と混乱がおさまった。 ある日、コンピューターが 「カバを大切にしろ」 という指示を出...
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前回のブログでは、 以下の内容をお伝えしました。 「仕事では、目標だけではなく、 なぜその目標を達成する必要があるのか、 目標の先にある“目的”を 明確にする必要がある」。 目的を明確にし、共有することで...
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ワンピースというアニメ、ご存知でしょうか？ 漫画を読んだり、テレビで観たことはなくても、 名前ぐらいは聞いたことがあるという方は 少なくないと思います。 ちなみに、私、ワンピースの内容、 全く知りません...
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前回のブログでは、 企業の成功パターンを従来型と未来型に 分けて考えてみました。 従来の成功パターンは、 ①お客様が、今現在抱えているニーズをつかむ ↓ ②そのニーズに合致した 商品・サービスを提供する。 と...
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今回のブログでは、 企業の成功パターンを従来型と未来型に 分けて考えてみました。 で、一つお願いがあります。 以下の本文をお読みいただき、 未来型成功パターンに当てはまるような 企業や商品・サービスの例...
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たま～に、社長や管理者の方で、 経営を将棋にたとえる方がいらっしゃいます。 社員・部下は将棋の駒だと・・。 社員が「歩」ばかりで勝てないとか、 「歩」を育成して「と金」にしなければとか・・・ 自分が駒を...
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先日、とあるクライアント企業の 部長さん方々に、 「部下（特に課長さん）に もっとこうしてほしいと期待することが あるとしたら、どんなことがありますか？」と お伺いしました。 そのときの部長さん方々の答...
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社員をいかに育てるか、 どの企業にも共通した重要課題 だろうと思います。 OJT、Off-JT、自己啓発、 あなたの会社でも、 いろいろな取り組みをされていることでしょう。 その「社員の成長」に、 すごく効果があ...
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中小企業の社長さんで、たまに 会社の近くの喫茶店に入って、 雑誌を読んでいるのを見かけたり することがあります。 管理者の方で、部署内で決まったことを、 忙しいからと言って、 自ら反故にしてしまう管理者...
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先日、私のクライアント先でのことです。 営業部隊の管理者の方々を集めて、 ミーティングをしていました。 テーマは、「休眠客をどのように掘り起こすか？」。 ちなみに、休眠客とは、 「以前は、使ってくれてい...
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管理職の方々への教育の場面で、 「どんなことで管理者としての 難しさを感じますか？」と 投げかけると、よくというか 必ず出てくるのが、 「やる気のない部下への対応」 だったりします。 「やるといったことを...
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今まで、おぼろげながら 感じていたことがあります。 社員の昼休みの過ごし方で、 その組織の雰囲気なり、業績なりが、 おおよそ判断できるのではないか、と。 それが、最近確信に変わりつつあります。 どう判断...
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プレゼンテーションで、 同じ内容を伝えていても、 聞いている人の関心を惹ける人と、 関心を惹けない人がいます。 その違いってどんなところにあるのでしょう？ 例えば、次の文章を人に伝えるとして、 より関心...
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「肩こりは幽霊のせい・・・」 医療情報まとめサイト「WELQ」に 記載された記事の一部に こんな内容がありました。 このWELQを運営していたのがDeNAの キュレーション（まとめサイト）事業部門。 WELQだけでなく...
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