こんにちは。 KPCの宇井です。 いつもブログをお読みいただき、 ありがとうございます。 こうも新型コロナウイルスのことばかりが 世の中を占めてしまっては、 コロナ以外のネタで書くのが難しい状況です。 とい...
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新型コロナウイルスの影響で、 いろいろと仕事がキャンセルになっています。 まぁ、3月はもともと仕事量としては、 少ないんで、それほどってこともあるんですが、 やっぱり痛いです。 まだ4月の仕事は、延期・中...
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冒頭の挨拶文でもお伝えしましたが、 世界的に新型コロナウイルスの感染が 拡大しています。 この1か月そこそこの間に、 すっかり世界が変わってしまいました。 経済への打撃はリーマンショック以上に なるのでは...
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今週、出張でビジネスホテルに宿泊しました。 いつもであれば、朝食はごった返している ようなところなのですが、 今回は、全くそんなことはなく、 まばらに人が座っている程度。 そうです、中国からの観光客が ...
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今回は、 「企業にとっての本当の競合とは？」 「競合を間違えること、 すなわち自社の価値が分かっていないこと」 「競合を見誤らないためにどうしたらいいか？」 というお話をしたいと思います。 ※今回は、挨拶...
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昨年12月15日のブログで、 「現状、世間一般的に 働き方改革＝残業削減のようになっている。 しかし、これからの働き方改革の主流は 残業削減ではなくなるだろう」 ということをお伝えしました。 もちろん、非効...
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日本人は、諸外国に比べて、働く時間が長い。 つまりは仕事の生産性が低い。 もっと業務の効率を高め、生産性を 高めなければならない！ だから働き方改革だ。 ということで、その成果を何で測るかというと、 代...
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組織のリーダーが、 メンバーの意識を高め、組織をまとめ、 成果を出し続けるために、 まず考えなければならないこと、 最も考えなければいけないことは何か？ 私は、 「この組織は何のために存在しているのか？...
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私の自宅の近く（徒歩30秒ぐらい）に よく行くカフェがあります。 1週間に1回は行ってます。 コーヒー1杯で3時間ぐらい居座って、 事務仕事をしているんで、カフェにとっては、 あまりいい客ではないかもしれませ...
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人に話をしているときに、 全く同じ内容を伝えていても、 聞いている人の関心をひく伝え方と、 関心をひけない伝え方があります。 その違いはどんなところにあるのでしょう？ 今週水曜日から今日金曜日（9月27日...
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先日、とある企業さんの会議を拝見していて、 次のように思わされたことがあります。 「あぁ、リーダー！ それは会議で言っちゃダメなんだよなぁ。 それ、言っちゃうと色々な方向からの 意見がメンバーから出なく...
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トヨタ自動車とスズキが業務提携レベルではなく、 資本提携レベルで協力し合うと 8月28日に正式発表が行われました。 CASEに代表されるように、 自動車業界は、100年に一度の大変革期と 言われています。 その大...
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いやぁ～、久しぶりに面白いビジネス書を 読みました。 ユヴァル・ノア・ハラリ著「サピエンス全史（上）」。 発行されたのは2016年9月ですので、 遅ればせながら、ってことではありますが。 内容的にビジネス書...
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働き方改革だ、残業時間削減だと、 働くことに対する意識は 随分と変わってきていると思います。 いかにインプット（時間・お金・労力等）を 少なくして、アウトプット（成果）を大きくするか。 言われてみれば、...
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5月14日から5日間、 日本経済新聞にこんな記事が載っていました。 東京都板橋区にある都立大山高校。 学力レベルは偏差値40のいわゆる"底辺校"。 茶髪、ピアス、濃い化粧は当たり前、 授業が始まってもスマホを見...
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5月8日の日本経済新聞1面にあった ソニーの平井一夫会長のインタビュー記事。 本当に素敵な内容でした。 こうした考え方で経営したからこそ、 ソニーを復活させられたのだろうと、 感動しながら読んでました。 以...
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