スリランカ、元気よすぎるやろ！
本日は、スリランカの人たち３５名を対象に研修を行ってきました。
スリランカの企業の経営層の方々で、経営の勉強をしに来ている人達です。
研修のタイトルは、「トップマネジメントの役割」。
トップマネジメントとして、何をすべきなのか、
組織風土と社員育成の観点で話をしてきました。
時間が3時間と短く、本当にポイントを絞っての話ではありました。
が、かなり盛り上げてもらえました。
研修風景は顔が分からないように、でも雰囲気が分かるようにってことで、
こんな写真をアップしてみます。
あんまり雰囲気は伝わらないかな。
でも、とにかく元気がよかったですわ！
率先して、手を挙げて、自分から意見をいって、アイデアを披露して、とどんどん前に出てきます。
今までにも中近東の人とか、中国の人、ブラジルの人などを相手に研修をしていますが、
やっぱりこのあたりが、日本の研修にない雰囲気だったりします。
で、研修終わった後に、なぜかたくさんのプレゼントをいただきました。
感謝、感謝です。
すこし拡大しますと、
とか、
をいただきました。
お土産だけではなく、スリランカの人たちの元気をもらえた日でした。
