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次代を担う社員の教育

今日から、とある企業さんで、将来の経営層になるべき人たちへの教育がはじまりました。

期間は全部で5ヶ月間。

私は、そのうちの前半部分(2ヶ月間)を担当します。


将来の経営層としての役割や考え方、社員・部下とのコミュニケーションの取り方、
さらにはロジカルに問題を解決する手法などが前半のテーマです。

今日初めて会う人達でしたが、実に前向きで、おおらかに人間関係を築ける人たちでした。

今までの自分をゼロベースで捉えなおしてほしい、と伝えましたが、
それもすごくしっくりと受け止めていただけたようです。

とにかく、やる気や向上心が伝わってきました。


こういう人達と一緒に仕事ができることに幸せを感じます。
(もちろん、私の他のクライアント企業さまも素晴らしい方々ばかりで、
本当に幸せを感じさせてもらってます)

コンサルタントとして、できるだけのことをしてあげたいという気持ちになりました。


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