７月２日に名古屋市中小企業振興センターの主催で行った
「部下育成の達人になる！コミュニケーションセミナー」に参加いただいた受講者の方々から、
メールをいただきました。

掲載許可をいただいた方のみ、メールの一部を下記に掲載させていただきます。


●A株式会社　A.Kさま

先日はセミナーを受講させていただきありがとうございました。
受講内容は大変勉強になり参加してよかったと思いました。

教えていただいたことは、どれもためになることばかりでした
頭では理解できていても実践し、自然に使えるようになるには
まだ時間がかかりそうですが、ひとつひとつ身に着け部下の能力
を引き出せるような上司になりたいと思います。


●C株式会社　H.Aさま

先日は有難うございました、とても参考になりました。
今後の部下育成に役立てたいと思います。


●株式会社S　Y.Fさま

セミナーとなると、苦痛でなりませんが、
今回、他社で同じ問題をもっているメンバーと語り合う時間が
持てたことに感謝しています。

あっという間に時間がたっていまいました。
いろいろの技を教わりましたが、まず会社に帰り、
まず４W２Hを使って、問いかけるようにしました。


●N株式会社　K.Nさま

とってもわかりやすく、講義があっという間に終わったと思いました。
私は、前の会社が一応一流企業といわれる通信機メーカ出身で、
そこの会社主催の階層別研修よりも、有意義な講義内容でした。
ありがとうございました。


●株式会社M　K.Tさま

こちらこそありがとうございました。
リーダーとして　育成する人間に　環境を提供すること　
ここに集中することが大事だと気づけました。
億　稼げる内容を　きづかさせていただき　ありがとうございます。
いままでは　自分が何を彼らに伝えたらいいか？　
そればっかり　気にしていました。