本日、伺った会社でのこと。

こちらからの提案ということで、

部署内でお互いに、相手のよい点について
伝え合ってもらいました。

（本当は、もう少し違ったテーマで伝え合ってもらったのですが、
それは、スミマセン、企業秘密ということにさせてください）



「○○さんは、以前は受け身的な仕事ぶりだったけど、
最近は、自分で発信してくるようになった」


「○○さんは、私生活はだめだけど（笑）、お客さんに本当に誠実に、対応している」


「○○さんに相談すると、分からないことについて的確にアドバイスをくれる」

などなど。


特に女性社員は、すごくうれしく感じていたようです。


それぞれに同じ職場で働く人たちのよい点ってちゃんと見ているんですよね。

ただ、これを伝え合えるかどうかって、実はなかなか、組織の中になかったりします。

そんな場をあえて作ってみるのもチームワークを高める一つの方法ではないかと思います。

（ちなみに、この伝え合った内容をどう活かし、
今後どう継続しているかも、申し訳ないですが、この場では割愛させていただきます）