組織風土醸成・チームビルディング研修
プログラム例
- 組織風土とチームワークを高めるコミュニケーションの原則
- コミュニケーションの量を増やすために
- ・他者の異見を聞く
- ・肯定も否定もせずに受け取る
- ・コミュニケーションの質を高めるために
- 他者の情報と発想を引き出す問いかけ
- 組織の方向性を共有数
- ・組織の目的（パーパス）・使命（ミッション）・ビジョンを共有する
- 一人ひとりの存在を認める
- ・お互いの役割を共有する
- 社内用語集・禁句集を作る
事業紹介 - ビジネススキル研修
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