●T社 K.S様
※研修から3週間後にいただきました。

『大変分かりやすくご指導いただき、楽しく受講させて頂きました。

受講後すぐにホワイトボードを設置して会議で活用しています。
また、管理者や議事進行役を務める機会が多い社員へ講習内容を共有しました。

私自身まずは傾聴の姿勢や安心できる雰囲気づくりを意識しています。
また、意見の具体的な内容を聞いて、理解を深めるために質問力強化に努めています。

結論がでない会議が多かったのですが、具体的な内容を聞くことで
意見がまとまり結論がでる会議になってきました。

本当にありがとうございます！』



●K株式会社 C.K様
※研修から3週間後にいただきました。

『先日の講習、大変勉強になりました。

まだまだファシリテータという立場で会議を進行するような機会は少ないのですが、
先日の講習を受けてから、

「この会議でうまくいかないのはこういうことだったのか」

と気づく点が多く、常々感じていた会議でのもやもやが晴れて
今後、会議をしていくのが少し楽しみになっています。』


●T工業株式会社 A.K様
※研修から3週間後にいただきました。

『 先日はファシリテーション力向上講座ありがとうございました。
とても興味深く、楽しく受講させていただきました。

私の変化といたしましては、
まだ大きく活用できる場面にはあっていませんが、
普段の仕事中の会話において言葉遣いが変わった、変えることができたと思っております。

今までは「なんで？なんで？」と相手に理由を追及し圧をかけるような感じでしたが、
講座で学んだフレーズを使うことで相手とより深くコミュニケーションを
とることができるようになったような気がします。

これが私が一番身近に感じる自分自身の変化ですね。

また、今までに行ってきた会議ではこうすればよかったんだ、
といった後悔と言いましょうか、反省をできております。

議事進行役だけでなく問題へのアプローチも学ぶことができ、
今回の講座は本当に受講して良かったと感じております。』


●M株式会社 Y.M様
※研修から3週間後にいただきました。

『先日、私の受け持ち部隊での会議の場において、

①日付、時間をホワイトボードに記載
②会議終了後には「本日の議題を通じて、みんなで共通認識を持った状態になりたい」
③各メンバーの意見・発言を否定せずに一旦聞き入れる。

を実践しました。

※終了後、一人のメンバーから
「とてもわかりやすかった。早速研修の実践をしているなあと感じたよ。」
と言われました。


●株式会社R　A.K様
※研修から1ヶ月後にいただきました。

『 ８月の「ファシリテーション講座」、大変理解しやすく勉強になりました。
先生の説明が大変わかりやすくて、ファシリテーターとして、経験が少ない私でも理解できました。

ありがとうございました。

その後については、まずは私自身が、傾聴力と質問力を身に着けることを意識して行っています。

今後は、講座で学んだことを復習しながら、ファシリテーターとして、
会議をうまく進行できるように努力していきます。』

今後も、MECE等の考え方を訓練し、実践していきます。』