コラム - 閑話

gossip

閑話

新年あけましておめでとうございます(年始の挨拶)

新年あけましておめでとうございます。

さぁ、2012年です。新しい年が始まりました。


皆さん、体調はいかがですか?

実は、昨年は風邪をひいての幕開けでしたが、

今年は、年末に体調を崩すことなく気持ちよく新年を迎えられています。

昨年の反省を活かして、ちょっと気持ちを変えたらそれなりの効果があったようです。

どんなふうに変えたか?

それは、2011年1月4日のブログ記事「年末・年始に風邪をひいた方へ」をご参照ください。


2002年にコンサルタントとして独立し、早いもので丸10年になります。

11年目の今年は、とにかく新たな挑戦を数多くしていきたいと思っています。


今まで取り組んでいなかったことに取り組み、

昨年から取り組み始めたネットマーケティングとコピーライティングを

もっともっと自分のものにし、

今までの自分自身の概念をぶち破っていきたいと意気込んでいます。

またインプットもアウトプットも「量」にこだわっていきます。

質は量に比例する、を信じて・・・。


それによって、クライアント先企業の方々と

もっと高いレベルで心を通じ合えるコンサルタント、

「働くことの喜びを感じられる組織の実現」を

もっと高いレベルでサポートしていけるコンサルタント、

になっていけると信じています。



先行きに不透明感や不安感が漂い、

気持ち的にも後ろ向きになりがちな時代かもしれません。


そんな時代だからこそ、

いろいろなことを考え、発想し、みんなで知恵を出しあい、それらを具現化していく、

それによってお客様が喜んでくれて、社会に貢献できていける、

これこそが「働く喜び」でしょうし、

そんな「働く喜び」を感じられる組織や人材が強く求められていると思います。


それをコンサルタントという立場で支援すること、

これを自分自身の使命と捉え、邁進していきます。


今年も何とぞよろしくお願いいたします。


追伸
1月1日に新幹線の窓から見た富士山。

正月に見る富士山は、なぜか気持ちを大きくさせてくれます。




この記事をシェアする

カテゴリーに関連するおすすめ記事

この記事のカテゴリー から関連する記事を表示しています。

ハッシュタグに関連するおすすめ記事

この記事のハッシュタグに関連する記事が見つかりませんでした。

経営課題を共に解決。

社内研修/コンサルティング依頼や
その他経営に関する様々なご相談は、
以下のお問い合わせフォームから
お気軽にご連絡ください。

お問い合わせ