階層別研修 < 社員教育・研修 主任・係長研修 日常の問題を解決し、業務効率を高める 強いの組織の条件 ・出すべき成果と行うべきことが標準化され、改善が進んでいる 日常業務の標準化の進め方 ・目的から考える 問題解決の進め方 ・問題解決によくある間違い～あるべき姿を「やりたいこと」にしてしまう ・現状把握と要因解析が区別できない ・問題解決の基本ステップ 組織風土活性化と部下育成のためのコミュニケーション ・OJTの進め方 このプログラムに申込
