昨日、伺ったクライアント先でのこと・・・。

とあるリーダーが映し出したPPTの資料。


「組織には必ず機能が存在し、（中略）その作業の最小単位は行為である。

　様々な付加価値を付けて最終的な機能のアウトプットとなる」と。


分かります、確かに言いたいことは分かります。

ある程度知識と経験がある人なら、

それなりに理解できるとは思います。


が、ただ、これを、例えば2年目の若手社員あたりが、

聞いたとき、読んだとき、すっと理解できるか、

って言われたら、多少「？」となってしまうんじゃないでしょうか。


つくづくリーダーに必要なのは、

分かりやすく伝える力だなぁと

思った次第です・・・。


難しい言葉を使わずに、本質を理解させる力、

簡単なようで難しいですね。