コラム - 人材育成のルール

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人材育成のルール

子供に働く喜びを伝える

先日の「ガイアの夜明け」で、女性技術者が取り上げられていました。

その中で、ある女性技術者の方が、

「父が技術者で、家に帰って来てからも、

楽しそうに話をしていたんで、自分も技術者になりたいと思った」

と言うようなことを語っていました。

やっぱり、親の影響って大きいですね。

逆に、家族で囲む食卓で、親が、

「うちの上司はアホばっかりで、ダメだあんな会社」とか、

「取引先がわがままで、腹立つわぁ」とか、

「今日も、しんどかったぁ、疲れたぁ」とか、

そんなネガティブな話をしているようだと、

それを聞いている子供は、

「働くとはつまらないこと、大変なことなんだな」と

働くことに対してネガティブなイメージを持ってしまうかもしれません。

気をつけなければいけないなぁと思うわけです。

ガイアの夜明けに出てきた女性技術者のような

働くことに対してポジティブなイメージを持った子供たちを

多く育てていきたいですね。


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