仕事の質は質問力に比例する
今日は、名古屋市主催の
「仕事の質を高める!コミュニケーション力向上セミナー」で講師をしてきました。
このセミナーは、10月15日に第1回目を行い、
今回で3回目になります。(内容はすべて同じ)
内容は、
「コミュニケーション力を高めて、仕事の質を高めよう」
というものです。
コミュニケーションの中でも、今回の研修では、
・質問力
・アサーション
・報告の仕方
に絞ってお伝えしました。
特に、質問力については、「仕事の質は、質問力に比例する」と
考えておりますので、ついつい力が入ってしまった感があります。
当初、今期は1回のみの開催予定でした。
が、申込みを開始してみると、あっという間に定員にの40人に達してしまったんです。
本当にありがたいことです。
名古屋市の担当の方から、「2回目、やりましょう!」というオファーをいただき、
二つ返事でOKをしました。
が、この2回目も、あっという間に40人が満席。
で、「3回目、やりましょう」ということになったのですが、
正直、柳の下にドジョウはそんなにいないんじゃないか、と思っていました。
しか~し、さすがは名古屋市の担当者の方。
3回目も、ほどなく定員になったのです。
もう、ホント心から、名古屋市の方、お申し込みをいただいた方には感謝、感謝です。
受講いただいた方々にとって、
今回のセミナーが、コミュニケーション力を高めるためのきっかけになったのであれば、
本当にうれしい限りです。
名古屋市の担当の方とは、
「名古屋市の中小企業さんにとってニーズの高い内容の研修をしましょう」
ということで企画したセミナーでした。
改めて、コミュニケーションをより上手に取れるようになりたい、
仕事の質を高めたい、というニーズが高いことを実感しました。
ちなみに、第1回開催のとき、中部経済新聞に取材を受け、記事になっています。
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