【無料】会議診断のご案内~成果の出る会議を実現するためのご提案をいたします。
あなたの職場の会議、こんな会議になっていませんか?
□ 会議が終わったときには、参加者がぐったりしている。
□ 開始時間になっても揃っていない人がいつも2人、3人はいる。
□ 目的と手段が区分けで来ておらず、やること(手段)が目的化してしまうことがある。
□ 「下手なこと言ったら叱責される」という恐怖心が先行し、安心して発言できる雰囲気ではない。
こうした会議を放っておくと、社員のモチベーションは低下し、生産性も低下し、成果も低下していきます。
会議には、その組織の体質や問題解決スキルのレベルが端的に表れます。
会議がうまくできていないところは、体質もスキルも概して低い。
会議を見れば、おおよそその組織の問題点や課題が分かります。
組織の問題を解決し、成果を継続的に出し続けられるようになるためにも、まずは会議で組織の問題点を認識しましょう。
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もちろん、その問題を解決するための方法もお伝えいたします。